Ihr Erfolg ist planbar!
Ihr Wissen ist gefragt. Im gemeinsamen Gespräch beleuchten wir alle Ihrer beruflichen Zukunftswünsche. Hieraus entsteht ein verlässlicher Leitfaden, der Ihre zukünftige Tätigkeit und weitere Vorstellung realistisch verbindet. Darauf folgend formulieren wir die entscheidenden Schritte Ihrer Karriereplanung.
Der erste Schritt auf dem Weg in Ihre Wunschposition gilt Ihrem Kompetenzprofil. Daraus empfiehlt sich die mögliche, derzeit erreichbare Position. Darüber hinaus werden mögliche Optionen erlernbarer Zusatz-Qualifikationen aufgeführt. Schritt für Schritt nach vorne, weiter und gemeinsam.
Hier erhalten Sie konkrete und umfassende Bewerbungshilfe.
Ihre Wencke Maier, Personalberaterin für kaufmännische Fach-und Führungskräfte
Zur Bewerbungshilfe
Ihre optimale Startposition ist sicher
Eine optimale Startposition – über verschiedenste Zugänge zum Arbeitsmarkt – ist unser Ziel für Sie. Folgerichtig und korrespondierend Ihrer Qualifikation wie Zielsetzungen bieten wir folgende Beschäftigungsmodelle:
1. Arbeitnehmerüberlassung
Hier sammeln Sie durch praktischen Einsatz in diversen Unternehmen Berufserfahrung! Dadurch ebnen Sie sich durch Eigenleistung den Weg zu einer Festanstellung. Wählen Sie unter ständig neuen und hoch interessanten Tätigkeiten / Projekten entsprechend unseres Unternehmerpools.
2. Personalvermittlung
Hier steigen Sie direkt bei unseren Unternehmenskunden ein! Für Sie eruieren wir dabei im Vorfeld die Idealkonstellation für eine sichere Einstellung, wählbar aus unserem Kundenstamm.
3. Jobpicking
Hier haben Sie – nur über uns – Zugriff auf nicht frei im Anbietermarkt verfügbare Positionen! Viele unserer Unternehmenskunden legen in diesem Falle die Neueinstellungen vertrauensvoll in unsere Hände
4. Weiterbildung
Hier kommen Sie weiter über die Schiene Fortbildung. Unabhängig der dadurch verbesserten Arbeitsmarkt- und Übernahmechancen, ist sie die Basis für das gezielte Erreichen Ihrer persönlichen Karriereziele.